Promemoria per mio figlio

Tradotto dal politico-burocratese, la vicenda del Tfr è in questi termini.
Tu alla fine del mese rinunci ad un tot di retribuzione per accantonarla, per la tua buon'uscita alla cessazione del rapporto con l'azienda.
Sino ad oggi questi soldi se li incamerava il datore di lavoro, che iscriveva il debito in bilancio senza preoccuparsi di dotarsi della relativa copertura.
Non glielo imponeva né la deontologia contrattuale né una delle tre-quattromila leggi, leggine, decreti, norme attuative che il Parlamento italiano emana ogni anno.
Era, di fatto, un conto soci che veniva onorato se al momento dell'addio l'azienda era ancora viva e vegeta. Diversamente, passavi fra i creditori privilegiati con tutte le garanzie del caso per il liquidatore fallimentare.
In quarant'anni di vita lavorativa, mai sentito un sindacalista denunciare l'esistenza di fondi liquidazione senza copertura. Figuriamoci l'ufficio studi di Confindustria.
Silenzio anche da parte della stampa economica e dei guru della Bocconi.
Era una stranezza del sistema Italia, ma funzionava perfettamente nel silenzio omertoso di tutti.
L'unica vera garanzia era che il tuo debitore potevi guardarlo in faccia e, ultima ratio in caso d'inadempienza, rigare la Bmw del direttore del personale.
Lo stato sociale?
Si faceva vivo all'atto dell'erogazione della liquidazione tassandoti con una sontuosa aliquota.
Adesso cosa cambia?
Cambia il tuo debitore. Si chiamerà Inps.
Solo a nominarlo vengono i brividi, poiché i tuoi soldi accantonati non solo continueranno a non avere copertura ma saranno a forte rischio di prelievi per la c.i.g. della Fiat, contributi di solidarietà, prelievi patrimoniali ed altre viscate del genere.
Ma tu ti chiedi perché il sindacato non ha reagito indignato, anzi ha sottoscritto questi protocolli.
Semplice.
Con i fondi Tfr espropriati e le pensioni prossimamente riformate, ipotizzano di introdurre una contrattazione previdenziale integrativa gestita, bada bene, non da esperte società finanziarie ed assicurative, ma dai sindacati stessi con l'assistenza di Unipol e compagni, al fine di costituire masse di liquidità da portare a sostegno di qualche capitano coraggioso nel risiko dei capitali.
Quanto a quelli delle piccole aziende, continuino a sbrigarsela con i loro datori di lavoro.

Questa è una storia tutta italiana.
Italiana perché in Europa non esiste, di fatto, la liquidazione di fine rapporto ed il lavoratore gode quindi di una maggiore retribuzione.
Italiana perché una norma espropriativa di stampo leninista, dopo la caduta del muro, poteva essere concepita e realizzata solo in questa penisola mediterranea a conduzione ulivista.
E adesso?
Adesso metteranno mano alle pensioni, se i numeri gli consentiranno di governare sino all'autunno del 2007.
E le lacrime diventeranno pianto dirotto.